HR Process Outsourcing

Gehaltsabrechnung kann eine mühsame und monotone Angelegenheit sein, die Sie von Ihrer Kerntätigkeit ablenkt. Die Auslagerung von Abrechnungsfunktionen bietet dann die perfekte Lösung an, sodass Sie sich auf Ihre Herzensanliegen konzentrieren können. Dadurch können Sie Zeit, Geld und Aufwand einsparen und somit Ihre betriebliche Effizienz optimieren. Uns—einem sachkundigen Spezialisten—mit dieser Aufgabe zu betrauen reduziert auch das verbundene Risiko der Nicht-Einhaltung rechtlicher Vorgaben (Non-Compliance). Das gilt besonders für ein dynamisches und im rasanten Wandel befindliches Land wie China, wo sich Bestimmungen und gesetzliche Vorschriften hinsichtlich Gehaltsabrechnung von heute auf morgen ändern können. Als Experte in lokalen Regelungen bieten wir Ihnen erstklassige Qualität und Sicherheit. Zudem verstehen wir und nehmen uns zu Herzen, dass die Vertraulichkeit von Geschäftsinformationen bei kleineren Unternehmen ein wichtiges Anliegen ist.

Ansprechpartner:

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FESTLANDCHINA

–  Lohn- und Gehaltsabrechnung
– Automatische Gehaltszahlung
–  Einkommenssteuererklärung und Quellensteuer-Anpassungen
–  Sozialversicherungsbeiträge
–  Lohn- und Gehaltsabrechnung
– Automatische Gehaltszahlung
–  Pensionsfondsbeiträge (Mandatory Provident Fund contributions)
–  Steuererklärung des Arbeitgebers

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HONGKONG